70% dos gestores não estão preparados para liderar suas equipes

Ser um líder está diretamente relacionado ao poder de conduzir e influenciar sua equipe a realizar metas e objetivos da melhor maneira possível. Para isso,os líderes precisam investir tempo no relacionamento com a equipe.

A verdade é que: sem uma liderança eficaz e adequada, é difícil não aparecerem problemas não apenas com os resultados, mas principalmente com as equipes, que afetam diretamente a empresa.

Se você quer ótimos resultados, você precisa de uma liderança que esteja à altura desses resultados. Mas como saber se está no caminho certo ou errado? Como melhorar?

Atualmente, liderança é muito mais do que um cargo. É, principalmente, uma competência e serve para direcionar as equipes aos resultados de qualidade, ao bom desempenho e alta performance.

Ser líder e gerir pessoas nada mais é do que utilizar técnicas de recursos humanos para conciliar os objetivos dos colaboradores com as metas da organização, de maneira saudável e assertiva.

É aí que entra o Eneagrama.

A ferramenta traz novas perspectivas e olhares mais atentos às mudanças que precisamos para sermos mais eficazes no desenvolvimento de pessoas e processos, afinal, quando sabemos como funciona nossa equipe, fica mais fácil entender para onde ir na gestão de pessoas e como construir um ambiente de bem-estar colaborativo.

Comece sua evolução agora! @ieneagramabr

daniela.camargo@ieneagrama.com.br